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제목 밀레시스텍(주), 조직문화 활성화를 위한 사내 리더십 교육 진행
작성자 관리자

밀레시스텍(주), 조직문화 활성화를 위한
사내 리더십 교육 진행

 

  디지털 도어록 전문기업 밀레시스텍(대표 전종국)은 지난 25일 밀레시스텍 본사 9층 대회의실에서 주요 임직원을 대상으로 ‘조직을 바꾸는 소통의 리더십’ 이란 주제로 교육을 진행하였다.

 

 이번 교육은 대한민국 프레젠테이션의 종결자라는 별명을 가지고 있는 인사이트 컨설팅 한국지사의 이현 대표를 초정해 원론적인 이론 강의가 아닌 실제 사례 중심의 교육 내용으로 이뤄졌다.

 

 교육을 담당한 이현 대표는 조직 내 의사소통 활성화와 행복한 조직문화를 만들기 위해 필요한 실전 방법을 소개하고 이를 통한 마인드 변화를 비롯해 개인 및 부서간 커뮤니케이션 소통 방법, 관계개선을 위한 실질적인 방안 등을 선보여 큰 호응을 이끌어냈다.

 

 특히, 같은 상황이라도 직원의 성향에 따라 받아들이는 데 차이가 있어 오해가 생길 수 있기 때문에 그 사람의 성향을 알고 성향에 맞는 리더십을 발휘한다면 분명 조직문화 개선에 많은 도움을 줄 수 있다는 내용은 교육에 참가한 많은 직원들의 공감을 얻었다.

 

 밀레시스텍 인사 담당자는 “이번 교육으로 좀 더 활기차고 밝은 조직 문화 만들기에 많은 도움이 될 것으로 생각한다” 며 “앞으로도 전 임직원을 대상으로 지속적인 사내교육과 외부교육 지원 시스템을 구축하여 부서간 장벽을 허물고 소통이 원활한 조직 정착과 직원 개개인의 업무 역량을 최대한 끌어 올릴 수 있는 다양한 교육 방안을 계획하고 있다” 고 밝혔다. <자료제공:밀레시스텍㈜ 홍보부.>​


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<밀레시스텍 전종국 대표를 포함한 주요 임직원들이 리더십 교육을 받고 있다.>

 

 

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